الاخبار

Loading...

الثلاثاء، 16 سبتمبر، 2014

6 مناسابات بفرع سعد زغلول

6 مناسابات بفرع سعد زغلول
المناسبة الاولى / تكريم الاستاذ/ جورج رمسيس اسكندر- بمناسبة ترقيتة الى وظيفة مدير
صور الحفلة اليوم 16/09/2014





















المناسبة الثانية /تكريم الاستاذ/ محمود طة بمناسبة انتقالة الى فرع القنصلية الايطالية







المناسبة الثالثة /انضمام الاستاذ/ محمود نور الى فرع سعد زغلول


المناسبة الرابعة/ انضمام الاستاذة /بسمة - الى فرع سعد زغلول











المناسبة الخامسة /سفر الاستاذ/ محمود داوود- الى الاراضى المقدسة لاداء فريضة الحج


المناسبة السادسة/


الخميس، 11 سبتمبر، 2014

بنك الإسكندرية يفتتح فرعاً فى مقر القنصلية الإيطالية بمحطة الرمل

بنك الإسكندرية يفتتح فرعاً فى مقر القنصلية الإيطالية بمحطة الرمل

الخميس 11 سبتمبر 2014 01:36 م

جانب من اللقاء


أماني زاهر

افتتح بنك الإسكندرية أحدث فروعه بمنطقة محطة الرمل بمحافظة الإسكندرية، بمقر القنصلية الإيطالية السابق، والذي يعد من أقدم المبان التاريخية فى المحافظة. ذلك في إطار خطة بنك الإسكندرية ـ انتيسا سان باولو للتوسع فى السوق المصرى.

و حضر الافتتاح السكرتير العام لمحافظ الإسكندرية اللواء حسين رمزى نيابة عن المحافظ اللواء طارق المهدى, يرافقه السفير الإيطالى بمصر السيد موريتزو مسارى ونائب رئيس مجلس إدارة انتيسا سان باولو السيد مارشيلو سالا وقيادات بنك الإسكندرية، ومجموعة كبيرة من رجال المال والأعمال وخبراء الاقتصاد ومستثمرين و اكاديميين.

وأعرب روبرتو فرتشيلى الرئيس التنفيذى لبنك الإسكندرية عن سعادته بافتتاح الفرع, لافتاً أن هذا المبنى ليس مجرد مقر للقنصلية الإيطالية بالمفهوم التقليدى الذى يقتصر على تقديم الخدمات ولكنه كان مركزاً ملهماً لنشر الثقافة والفنون منذ انشائه عام 1880, وسيستمر بنك الإسكندرية فى أداء هذا الدورالثقافى والتنويرى، حيث ستقام عروض ثقافية فى نفس المكان .

ويعكس افتتاح فرع بنك الإسكندرية فى هذا المبنى عمق العلاقات المتميزة بين مصر وإيطاليا والمستمرة منذ مئات السنين، حيث لم يكن ممكناً تحويل المبنى التاريخى إلى مقر للبنك مع الحفاظ على طابعه المعمارى الأثرى لولا التعاون الوثيق والتنسيق التام بين الحكومة الإيطالية والمصرية وخاصة محافظة الإسكندرية".

وأضاف روبرتو قائلاً: "الفرع الجديد له أهمية خاصة بين كافة فروع البنك حيث أنه أول فرع يقديم خدمات المشروعات الصغيرة والمتوسطة وخدمات ماجنيفكا المتميزةلكبار العملاء، ليؤكد البنك التزامه بدعم هذه المشروعات التى تعد القاطرة الحقيقية للتنمية فى المرحلة المقبلة ".

122


*************************************************























الخميس، 4 سبتمبر، 2014

أهم 20 سؤال وجواب حول شهادات استثمار قناة السويس






محمود ياسين

 ( بخصوص شهادات قناة السويس )

أهم 20 سؤال وجواب حول شهادات استثمار قناة السويس

الاجابة على أهم 20 سؤال عن شهادات استثمار قناة السويس الجديدة المتاحة  بفروع البنوك العامة ، الأهلى ، ومصر ، والقاهرة ، إضافة الى بنك قناة السويس.

وكان محافظ البنك المركزى المصرى هشام رامز ، قد قال فى مؤتمر صحفى أول الأسبوع الجارى ، انه تم طبع نحو 6 ملايين شهادة استثمار لتمويل القناة ، على استعداد لطباعة المزيد ، متوقعا حدوث اقبال هائل على الاكتتاب
ما هى البنوك المصدرة لشهادات قناة السويس ؟
المال : 4 بنوك تتولى الاصدار هى ، الأهلى المصرى ، وبنك مصر ، وبنك القاهرة ، وبنك قناة السويس وذلك عبر فروعها المنتشرة بكافة محافظات الجمهورية ، وسيكون هناك منافذ مخصصة للبيع بفروع تلك البنوك تعمل حتى الساعة السادسة مساءا ويمكن مد هذا التوقيت بناءا على قرار مدير الفرع البنكى
 



متى سيبدأ الطرح ؟
المال :  الخميس بكافة فروع البنوك الأربعة التى تصل الى 1000 فرع على مستوى الجمهورية.
ما هى ضمانات الاكتتاب فى الشهادة ؟
المال : شهادات قناة السويس يتم طرحها بضمان وزارة المالية مثلها فى ذلك مثل شهادات الاستثمار التى يطرحها البنك الأهلى منذ ستينيات القرن الماضى
هل يمكن الاكتتاب عبر بنوك أخرى بخلاف المصارف الأربعة السابقة ؟

المال: عملاء البنوك الأخرى العاملة فى السوق المحلى يمكنهم الاكتتاب فى الشهادة من خلال تقديم طلباتهم للبنوك التى يمتلكون حسابات مصرفية بها وستقوم هذه البنوك بتجميع تلك الطلبات وارسالها الى المصارف الأربعة المصدرة لتنفيذ الاكتتاب.
ما هى الاوراق المطلوبة للاكتتاب ؟
المال: اجراءات الاكتتاب بسيطة للغاية حيث يقوم المكتتب من خلال منافذ وفروع البنوك الأربعة وباقى البنوك المحلية الأخرى بملء نموذج التعامل مع البنك وتسليم صورة تحقيق الشخصية واستيفاء طلب الاكتتاب.
هل هناك حد أقصى للاكتتاب ؟
المال: ليس هناك حد أقصى للاكتتاب فى الشهادة سواء للافراد أو الشركات ، كما أنه من حق صناديق الاستثمار الاكتتاب فى الشهادة الجديدة.
كيف يمكن للمصريين فى الخارج شراء الشهادة ؟
المال : المصريون فى الخارج يمكنهم الاكتتاب عبر شبكة البنوك المراسلة للمصارف الأربعة المصدرة للشهادة ، وهى منتشرة بكافة دول العالم المختلفة.
ما هى فئات الاكتتاب والعائد المستحق عليها ؟
المال : سيتم طرح الشهادة بفئات ، 10 و 100 و1000 جنيه ، بعائد 12% ، "تراكمى" على الفئة الأولى والثانية أى لا يتم صرفه الا فى نهاية الأجل الزمنى للشهادة المقدر بـ 5 سنوات ، أما الفئة 1000 جنيه فالعائد عليها دورى يصرف كل 3 شهور.






كيف يتم صرف العائد المستحق ؟
المال : المكتتبون فى الشهادة فئة 1000 جنيه يمكنهم صرف العائد عبر بطاقات ATM سيتم اصدارها مجانا لهم ، اما من له حساب مصرفى فيمكن إضافة العائد لحسابه اوتوماتيكيا كل 3 أشهر.
هل يمكن الاكتتاب فى الشهادة بالدولار ؟

المال: الشهادة المطروحة حاليا بالعملة المحلية وهناك دراسات لطرحها بالدولار بعائد قد يصل الى 3.5%.
هل يمكن شراء الشهادة من جانب صغار السن ؟
المال: بالنسبة للأطفال والقصر يحق لهم الاكتتاب بقيمة حتى 990 جنيه وسيكون العائد عليها تراكمى بعد 5 سنوات كما تم توضيحه فى الاجابة على السؤال السابق.
هل يمكن الاقتراض بضمان الشهادة الجديدة؟
المال: يمكن الاقتراض حتى 90% من قيمة الشهادة ، وفقا للشروط والضوابط الداخلية لكل بنك ، وفى هذه الحالة سيتم الحجز على الشهادة لحين سداد القرض.
هل سيتم دفع ضرائب على الاكتتاب ؟

 
المال: شهادات استثمار قناة السويس معفاة من الضرائب ومن اى مصروفات أخرى
هل يجوز بيع الشهادة بعد الاكتتاب فيها ؟
المال: الشهادة أسمية غير قابلة للتداول او البيع أو التنازل
هل مسموح شراء الشهادة للأجانب أو العرب ؟
المال: الشهادة مطروحة للمصريين الأفراد والشركات فقط وغير مسموح ببيعها سواء للأجانب أو العرب
ما هو الوقت المتاح لشراء الشهادة ؟
المال : يستمر اصدار الشهادة حتى جمع الحصيلة المالية المستهدف بقيمة 60 مليار جنيه بعدها سيتوقف البيع.
فى حالة طلب استرداد قيمة الشهادة قبل موعد استحقاقها ؟
المال: غير مسموح باسترداد الشهادة فئة 10 و 100 جنيه قبل موعد الاستحقاق المقدر بـ 5 سنوات ، وفى حالة القيام بذلك لن يحصل مالك الشهادة على اى عائد ، اما الشهادة فئة 1000 جنيه فيمكن استرداد قيمتها بعد عام واحد من الاكتتاب مع خصم جزء من قيمة الشهادة المستردة














أين ستذهب حصيلة هذه الشهادات ؟
المال: سيتم جمع الحصيلة من البنوك المصدرة كل 3 أيام وتحويلها لحساب هيئة قناة السويس لدى البنك المركزى المصرى.
هل قناة السويس لديها القدرة على رد قيمة هذه الشهادات ؟
المال: بالتأكيد ، لان هيئة قناة السويس من الهيئات الاقتصادية ذات الملاءة الماليةالقوية ولديها ايرادات سنوية تصل الى 5.3 مليار دولار اى نحو 38 مليار جنيه مصرى.
تحيا مصر ..... وتحيا شعب مصر ... بسواعد الرجال ... نبني مستقبل اجيال




 الشهادة








الاثنين، 25 أغسطس، 2014

7 طرق تؤهلك للتميز في العمل وتلفت نظر مديرك إليك


: 7 طرق تؤهلك للتميز في العمل وتلفت نظر مديرك إليك

صورة أرشيفية

يمتلك الكثيرون الموهبة الحقيقة، لكن لا يستطيعون التعبير عنها في الأوقات المناسبة، ما يتسبب في تأخر قنص الكثير من فرص الصعود، فمهما كانت مرتبة عمل أي شخص في الهرم الوظيفي، لابد أن يرتقي إلى أعلى المناصب؛ لذا أوضحت مجلة "فوربس" 7 طرق تساعد كل شخص في التميز عن الآخرين، ولفت الأنظار في العمل إليه.



1ـ "انتهز فرصتك"

إذا حاول رئيسك في العمل، أن يتواصل معك ويشركك في حوار حول موضوع معين، عليك أن تتفاعل معه على نحو إيجابي دائمًا، وألا تقطع حبل التواصل، ومثال ذلك: إذا سألك المدير عما لديك من مشاريع ومخططات لتنفذها في موسم الصيف، لا يليق بك أن تكون سلبيًا معه، وتكتفي بإجابات مقتضبة، فمثل هذه الإجابات تشعر المدير بالإحباط ولا تشجعه على تكرار هذه المحاولة معك في المستقبل.



2ـ "كن مستمعًا جيدًا"

إذا طلب منك أن تذكر اسم متحدث بارع، فلن يستغرق الأمر منك سوى ثوانٍ معدودات، أما إذا طلب منك أن تذكر اسم مستمع جيد، فمن المرجح أن ذلك سيستغرق منك مدة أطول.

وتوضح الخبيرة المهنية توري جونسون، أن الأشخاص الذين يلفتون أنظارها في غالب الأحيان، هم ممن يهتمون بما يقوله غيرهم ويصرحون بأنهم يصغون إليهم؛ لذلك حاول أن تقاوم الإغراء الذي يدفعك لإظهار سعة اطلاعك، واحرص بدلًا من ذلك على الاستماع إلى ما لا تعرفه.



3ـ "حل المشكلة"

في اجتماع عام لموظفي إحدى الشركات، طرح أحد كبار المديرين في الشركة مشكلة معينة أمام فريق العمل بكامله، من أجل إجراء عملية عصف ذهني، والتوصل إلى حلها، وكانت المفاجأة عندما بادرت بالحديث سكرتيرة عينت مؤخرًا، وقدمت ما اتضح في نهاية المطاف أنه الحل الأمثل، وترتب على ذلك أن تلك الموظفة نالت ترقية سريعة، وأصبحت اليوم تعرف باسم "حلّالة المشكلات".



4ـ "تجاوز التوقعات"

تعد كل مهمة جديدة أو موعد نهائي يوكل إليك، بمثابة فرصة جديدة لتبرهن على حماسك ونشاطك، فالموظفون البارزون هم الذين يظهرون دائمًا سلوكًا إيجابيًا، واستعدادًا لتخصيص وقت وجهد إضافيين لدعم المشروع؛ لذلك احرص على إثبات قدرتك على تحمل جميع المسؤوليات، وحافظ على روح القيادة، وفور أن تتجاوز ما هو متوقع منك، سيأتي إليك المزيد من الفرص التي تثبت جدارتك من خلالها.



5ـ "تجاهل كارهيك"

مهما حاول المرء أن يرضي جميع الناس، لابد أن يكون ثمة كارهون له، ويكمن الحل هنا في طريقة تعامله معهم؛ إذ ليس من إنسان يتفق الكل على محبته، كما أنه من العبث أن يغدو ذلك مطلبًا، وبناءً على هذا، عليك أن تقبل بحقيقة أن الكراهية لابد أن تصدر عن أشخاص معينين، وعليك تجاهلهم عند اتخاذك للقرارات.



6ـ "بادر بالتكلم"

إذا خطرت ببالك فكرة معينة، سارع إلى قولها، إذ توضح "توري جونسون" هذه الفكرة بقولها: "غالبًا ما نخجل من استعمال أصواتنا، فنحن نجلس في صمت ونسمح للآخرين بمباشرة الحديث أولًا، ثم نشعر بالإحباط عندما يحصل غيرنا على المديح، عند قوله شيئًا ما كنا نفكر فيه، لكن اللوم هنا يقع على أنفسنا لا على الآخرين".



7ـ "أظهر حماسك"



هل هناك ما هو أسوأ من شخص يتفاعل مع الأخبار السارة بسرعة فائقة؟ لا تكن من هؤلاء، وفي حين لا ينبغي لك أن تبالغ في إظهار عواطفك في عملك، من المفيد أن تكشف عنها للآخرين من حين لآخر، ومثال ذلك: إذا حقق فريقك الهدف المطلوب منه على صعيد المبيعات، أو تلقى زميلك خبرًا مفرحًا، يستحسن أن تكون أول شخص يحتفل بذلك.

الأحد، 15 يونيو، 2014

الحلول المبتكرة لتنشيط التجزئة المصرفية

رهان على القنوات الإلكترونية والحلول المبتكرة لتنشيط التجزئة المصرفية
اشار باسل رحمى، عضو مجلس إدارة ورئيس قطاع التجزئة المصرفية ببنك الإسكندرية انتيزا سان باولو، إلى أنه يجب توعية العملاء بأهمية التعامل مع البنوك ودعم ثقافتهم المالية فى الفترة المقبلة، ضارباً المثل ببنك الاسكندرية الذى بدأ يركز على عملائه المشتغلين فى قطاع المشروعات متناهية الصغر.
وأوضح أن البنك ساهم فى تغيير ثقافة عملائه من أصحاب المشروعات متناهية الصغر منذ ثلاث سنوات ليرتفع عدد حساباتهم من 20 ألف عميل إلى39 ألفًا بما ساهم فى زيادة تفاعلهم مع القطاع المصرفى.
وقال رحمى إن التوسع فى خدمات «متناهى الصغر» والتجزئة المصرفية من العوامل المهمة لزيادة عدد المتعاملين مع القطاع المصرفى، مؤكداً أن التجزئة المصرفية تمثل قاعدة عمل الهرم المصرفى الذى يعتلى قمته الشركات الكبرى.
وأشار رحمى إلى أن هناك ضرورة لإدخال خدمات تكنولوجية حديثة للقطاع المصرفى خاصة فى ظل ارتفاع عدد مستخدمى الهواتف الذكية الـ «Smart Phones » التى وصلت إلى 50 مليون جهاز، لافتاً إلى أهمية أن تواكب البنوك المحلية سرعة التطورات العالمية فى هذا المجال.
ولفت إلى أنه يجب على البنوك توصيل الخدمة بأسهل وأسرع الطرق بما يساهم فى كسب ثقة العميل، مشيداً بدور البنك المركزى فى الموافقة على استخدام الموبايل والانترنت فى المعاملات البنكية.
وقال إن تلك الوسائل تقلل الوقت المهدر للعميل وتوفر أمواله، إلى جانب دورها فى دعم الاقتصاد، مشيراً إلى أن مصرفه يعتبر إحدى وحدات القطاع المصرفى التى أضافت عددًا من المزايا على خدمات الانترنت البنكى حيث يمكن للعميل طلب الحصول على القرض عبر الانترنت البنكى على أن يتم التواصل معه فيما بعد من خلال الفرع أو ذهاب الموظف له.
وتوقع عضو مجلس إدارة، ورئيس قطاع التجزئة المصرفية ببنك الإسكندرية انتيزا سان باولو، أن تساهم زيادة القنوات التكنولوجية فى تقليل الاحتياج إلى زيادة عدد الفروع خلال السنوات المقبلة.
وأشار إلى أن مستقبل الخدمات المصرفية سيعتمد بصورة كبرى على «الانترنت بانكنج» وماكينات الصرف الآلى، التى تتيح عمليات السحب والإيداع دون الاحتياج للذهاب إلى الفروع.
وقال إن البنك ليس فى حاجة لزيادة شبكة الفروع التى تغطى جميع مناطق الجمهورية، متوقعاً أن تنخفض شبكة الفروع لدى البنك والتى تصل إلى 200 فرع خلال السنوات العشر المقبلة فى ظل تطور استخدام الأدوات الحديثة ومنها ماكينات الصراف الآلى ونقاط البيع.
وأضاف أن تحليل متطلبات العملاء وتعريفهم بمنتجات البنك يعتبر أمرًا مهمًا، لافتاً إلى اعتماد بنك الاسكندرية على نظام إدارة العلاقات مع العميل «CRM »، والذى يكشف عن كل بيانات العميل ويساعد موظف خدمة العملاء على المنتجات التمويلية الأخرى الملائمة للعميل

السبت، 14 يونيو، 2014

"رحمى" و"باولو" عضوين جديدين بمجلس إدارة بنك الأسكندرية


"رحمى" و"باولو" عضوين جديدين بمجلس إدارة بنك الأسكندرية

09 يونيو 2014 01:50 م آخر تحديث : 09 يونيو 2014 01:50 م



أعلن بنك الإسكندرية انتيسا سان بولو عن تعيين باسل رحمى الرئيس التنفيذى لقطاع التجزئة المصرفية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ببنك الإسكندرية وباولوفيفون ارئيس قطاع المخاطر بالبنك، أعضاء تنفيذين فى مجلس إدارة البنك ، وذلك بعد موافقة البنك المركزى المصرى على ذلك استكمالا لدورهما فى تحقيق ريادة للبنك فى القطاع المصرفى المصرى.

وسيقوم باسل رحمى وباولو فيفونا بمهام منصبهم الجديدة بالإضافة إلى مهامهما الحالية .

تقلد باسل رحمى الذى يتمتع بخبرة مصرفية عريقة العديد منالمناصب الهامة فى عدد من البنوك الإقليمية والعالمية حقق خلالها نجاحات غير مسبوقة. عمل باسل كمدير عاما للفروع وخدمة كبار العملاء فى بنوك /باركليز- مصر/ والأهلى سوسيتيه جنرال سابقا. وبدأ باسل أولى خطواته المصرفية فى البنك العربى و مجموعة سيتى بنك وتدرج فيها فى العديد من المناصب. باسل حاصل على بكالوريوس إدارة الأعمال من جامعة فريدهارد مان بالولايات المتحدة الأمريكية.

ويمتلك باولوفيفون اخبرة مصرفية كبيرة تمتد لأكثر من عشرين عاما تقلد خلالها العديد من المناصب الهامة حيث شغل منصب مدير فرع سان بولو فىطوكي وخلال الفترة من 2000الى 2006 ومدير العلاقات فى بنك كنداجو بالصين ثم نائب رئيس بنك كنداجوورئيس إدارة المخاطر فى نفس البنك وأنضم لبنك انتسيا سان باولو بميلانو عام 1989 . باولو فيفونا حاصل على بكالوريس العلوم السياسية من جامعة القلب المقدس بميلانو فى إيطاليا.
المصدر: مباشر

أضف تعليقا | 1 تعليق

أهم الأخبار
الأخبار الأكثر قراءة
الأخبار الأكثر تعليقا

12:33 16 يونيو.. "الأوراق المالية" تناقش آليات عمل صندوق حماية المستثمر
12:16 ارتياح بالمؤسسات المالية بمصر بعد بقاء البورصة ضمن الأسواق الناشئة
11:53 البنوك المصرية ترحب بتمويل مشروعات الطاقة الشمسية
11:17 خبراء : مساعدات الدول وتنشيط الاستثمار والسياحة تدعم الاقتصاد المصري
13 يونيو مسئول: صناديق المؤشرات وصانع السوق إضافة جديدة لسوق المال بمصر

تعليقات القراء
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "معلومات مباشر" ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر.

تعليقات الفيسبوك
تعليقات مباشر

الثلاثاء، 10 يونيو، 2014

"رحمى" و"باولو" عضوين جديدين بمجلس إدارة بنك الأسكندرية


"رحمى" و"باولو" عضوين جديدين بمجلس إدارة بنك الأسكندرية

09 يونيو, 2014 01:50 م

المصدر: مباشر


أعلن بنك الإسكندرية انتيسا سان بولو عن تعيين باسل رحمى الرئيس التنفيذى لقطاع التجزئة المصرفية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ببنك الإسكندرية وباولوفيفون ارئيس قطاع المخاطر بالبنك، أعضاء تنفيذين فى مجلس إدارة البنك ، وذلك بعد موافقة البنك المركزى المصرى على ذلك استكمالا لدورهما فى تحقيق ريادة للبنك فى القطاع المصرفى المصرى.

وسيقوم باسل رحمى وباولو فيفونا بمهام منصبهم الجديدة بالإضافة إلى مهامهما الحالية .

تقلد باسل رحمى الذى يتمتع بخبرة مصرفية عريقة العديد منالمناصب الهامة فى عدد من البنوك الإقليمية والعالمية حقق خلالها نجاحات غير مسبوقة. عمل باسل كمدير عاما للفروع وخدمة كبار العملاء فى بنوكباركليز- مصر والأهلى سوسيتيه جنرال سابقا. وبدأ باسل أولى خطواته المصرفية فى البنك العربى و مجموعة سيتى بنك وتدرج فيها فى العديد من المناصب. باسل حاصل على بكالوريوس إدارة الأعمال من جامعة فريدهارد مان بالولايات المتحدة الأمريكية.

ويمتلك باولوفيفون اخبرة مصرفية كبيرة تمتد لأكثر من عشرين عاما تقلد خلالها العديد من المناصب الهامة حيث شغل منصب مدير فرع سان بولو فىطوكي وخلال الفترة من 2000الى 2006 ومدير العلاقات فى بنك كنداجو بالصين ثم نائب رئيس بنك كنداجوورئيس إدارة المخاطر فى نفس البنك وأنضم لبنك انتسيا سان باولو بميلانو عام 1989 . باولو فيفونا حاصل على بكالوريس العلوم السياسية من جامعة القلب المقدس بميلانو فى إيطاليا.

السبت، 24 مايو، 2014

قواعــد يجب إستيعابها لحياة أفضل


قواعــد يجب إستيعابها لحياة أفضل



10 قواعــد يجب استيعابها لحياة أفضل 
 قام بيل غايتس
- ثاني أغني أغنياء العالم - مؤخرا بإلقاء خطاب في مدرسة ثانوية-
 تناول فيها 10 قواعد التي يستلزم علينا استيعابها و العمل بها بأسرع
 وقت خاصة وأن هذه القواعد لا يتم تلقينها في المدارس .

****************************************************



القاعدة 1 :

الحياة غير عادلة ، فعود نفسك عليها



القاعدة 2 :

العالم لايهتم بحبك لذاتك

فهو ينتظر فقط إنجازاتك حتى قبل أن تهنئ نفسك



القاعدة 3 :

لن تحصل على 60.000 $ سنويا فقط بمجرد

أنك تخرجت من الجامعة



القاعدة 4 :

إذا ظننت أن لديك معلم قاس معك ، فاعلم أنه ينتظرك رب عمل



القاعدة 5 :

العمل في مطعم سريع لا يحط من قيمتك، أجدادك لهم نظرة أخرى لها،

فهم يسمونها : فرصة



القاعدة 6 :

إذا أخطأت، فهي ليست غلطة والديك .

توقف عن اللوم وتعلم من أخطائك



القاعدة 7 :

قبل أن تولد ، أبويك لم يكونا مملين كما هما الآن .

فقد أصبحا هكذا لأنهما :

* دفعا ثمن احتياجاتك

* قاما تنظيف ثيابك

* و قاما بتعليمك

قبل إنقاذ الغابات الاستوائية ، إبدأ بترتيب غرفتك و كل ما بحولك



القاعدة 8 :

ربما تخلت المدرسة من نظام - الرابح * الخاسر - أما الحياة فلا !

فالمدرسة ألغت * نقاط الانتقال * و يتاح لك بفرصة لاختيار

لجواب الصحيح وهذا لا وجود له في الحياة الحقيقية



القاعدة 9 :

الحياة غير مقسمة إلى فصول ..... و الصيف ليس بفترة عطلة

و القليل من أرباب العمل هم على استعداد لمساعدتك : إنها مسؤوليتك



القاعدة 10 :



التلفاز ليس هو الحياة الحقيقية

الخميس، 22 مايو، 2014

إنتيسا سان باولو: لا نية لبيع بنك الإسكندرية.. وخطة للتوسع فى مصر


إنتيسا سان باولو: لا نية لبيع بنك الإسكندرية.. وخطة للتوسع فى مصر
الخميس, 22 مايو 2014 16:18
رسالة إيطاليا – أحمد يعقوب

قال إيجناسيو جاكوتاو، رئيس قطاع إدارة البنوك الدولية التابعة لمجموعة لبنك إنتيسا سان باولو المصرفية، إنه لا نية لبيع بنك الإسكندرية خلال الفترة القادمة، مؤكدًا أن المجموعة الإيطالية لديها خطة للتوسع فى السوق المصرية وضخ 10 ملايين يورو سنويًا لتطوير الفروع وقطاع تكنولوجيا المعلومات ببنك الإسكندرية، بإضافة إلى ضخ سيولة أخرى لقطاعات بالبنك خلال الفترة القادمة.وأضاف "جاكوتاو"، خلال المؤتمر الصحفى، لمجموعة "إنتيسا سان باولو"، المصرفية الإيطالية بمدينة تورينو، شمال إيطاليا، إن خطة المجموعة الإيطالية فى السوق المصرية خلال السنوات الـ4 القادمة ترتكز على التوسع فى قطاع التجزئة المصرفية، نظرًا لأن السوق المصرية كبيرة ونسبة المتعاملين متوقع أن تنمو خلال الفترة القادمة، وأيضًا تطوير تكنولوجيا المعلومات والتوسع فى شبكة الفروع، والتوسع فى إقراض وائتمان الشركات لافتًا إلى أن مصر دولة محورية بالنسبة للمجموعة مؤكدًا أن المجموعة الإيطالية إنتيسا سان باولو تستهدف زيادة نمو الودائع والقروض ببنك الإسكندرية بنسبة 10% خلال الفترة القادمة.وحضر المؤتمر الصحفى، فابريزيو جيانلوكا، المسؤول بقطاع إدارة البنوك الدولية التابعة لمجموعة إنتيسا سان باولو، وجيانلوكا سالسيشى، رئيس مكتب الاقتصاد الدولى وإدارة البحوث بالمجموعة، وإيجناسيو جاكوتاو، رئيس قطاع إدارة البنوك الدولية التابعة لمجموعة لبنك إنتيسا سان باولو، وباسل رحمى، الرئيس التنفيذى لقطاع التجزئة المصرفية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ببنك الإسكندرية، ونيرمين حسوبة، مدير إدارة العلاقات العامة ببنك الإسكندرية.ويتوزع هيكل ملكية بنك الإسكندرية بين المجموعة الإيطالية، إنتيسا سان باولو، بحصة 70.25%، والحكومة المصرية 20% من الأسهم، ومؤسسة التمويل الدولية 9.75% من الأسهم.

الأربعاء، 21 مايو، 2014

تعيين روبرتو فيرتشيلى منصب الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لبنك “الإسكندرية انتيسا – سان باولو”




تعيين روبرتو فيرتشيلى منصب الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لبنك “الإسكندرية انتيسا – سان باولو”


بنك الإسكندرية إنتيسا سان باولو

أعلن بنك الإسكندرية - أحد بنوك مجموعة انتيسا سان باولو عن تعيين روبيرتو ﭬيرشيلى الرئيس التنفيذى للبنك، بعد موافقة البنك المركزى المصرى، وذلك بعد تسلمه مهام المنصب الجديد من برونو جامبا الذى سينتقل لتولى عمله الجديد كرئيس غير تنفيذى لمجلس إدارة بنك الإسكندرية - انتيسا سان باولو.

وكان روبيرتو ﭬيرتشيلى قد التحق بالعمل فى بنك الإسكندرية منذ عام 2011 نائبا لرئيس مجلس الإدارة وعضوا منتدبا لقطاعات الحكومة. ويمتلك السيد فيرتشيلى خبرة واسعة تمتد لأكثر من 30 عاما فى مجالى المحاسبة والمراجعة.

وقد بدأ روبيرتو ﭬيرشيلى مجاله المهنى عام 1981 فى بنك سان باولو بتورينو”Istituto Bancario San Paolo di Torino”، وعلى امتداد مسيرته المهنية الناجحة، تولى روبيرتو ﭬيرشيلى العديد من المناصب القيادية من عام 2000 وحتى 2011 منها منصب رئيس مجموعة الأنشطة الدولية فى قسم المراجعة الداخلية والتى يتبعها أكثر من 40 شركة، وأيضًا كان مسؤولا عن 13 بنك أجنبى و11 فرع أجنبى تابعة لمجموعة انتيسا سان باولو.

ولد روبيرتو ﭬيرشيلى عام 1961 بمدينة أستى فى شمال غرب إيطاليا، وحاصل على درجة بكالوريوس المحاسبة من معهد جيوبرت فى “أستى”.